06-10 73 83 55 info@reneekeijzer.nl
Veranderen in drie stappen

Veranderen in drie stappen

Ben jij ook vol verwachting wat het nieuwe jaar voor jou in petto heeft? Nadat we ons de afgelopen weken in een knusse cocon hebben genesteld en alles ‘over het oude jaar heen hebben getild’, is het nu tijd voor actie! Met nieuw elan en frisse moed gaan we het dit...
De oerkracht van emotie

De oerkracht van emotie

In mijn vorige blogartikel heb je een paar tips gekregen hoe je met de recente kennis over het brein beter sturing kan geven aan gedragsverandering bij medewerkers.  Aan de hand van Harry van Rooij’s boek ‘Stop met communiceren’ heb ik verteld over de eerste...
Drie regels voor gedragsverandering

Drie regels voor gedragsverandering

Veranderingen zijn tegenwoordig de enige zekerheid in organisaties. Veel van die trajecten moeten leiden tot een gedragsverandering van medewerkers. Daarom is het goed om wat meer te weten over de succesfactoren bij gedragsverandering. Want als je geen rekening houdt...